El curriculum vitae (C.V.), es nuestra carta de presentación a la hora de encontrar trabajo y en tiempos de crisis resulta esencial que destaque sobre la competencia, que no sea uno más de los cientos que reciben los departamentos de Recursos Humanos, por eso tiene que ser claro, conciso y tiene que estar bien estructurado.
Estos son los principios básicos de un buen curriculum:
- No tiene porque tener más de una o dos páginas por una cara, no escribas frases inútiles que no aporten nada, evita frases hechas y expresa una idea en cada frase.
- Envía siempre un curriculum original, evita las fotocopias, cuida su imagen y presentación: escríbelo a ordenador. No utilices tipos de letra exóticos ni colores raros. Procura no utilizar un formato estándar del Word (demuestra que eres capaz de hacer algo más que los demás).
- No te olvides de pasar el corrector ortográfico.
- Destaca las características personales y profesionales que te hacen apta para el puesto. Es muy importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y así poder enfocar el C.V. a lo que tú puedas aportar a la empresa (Destaca tu experiencia en dicho puesto).
- Destaca tus cualidades pero nunca mientas.
- Un buen curriculum debe estar bien estructurado en los siguientes apartados:
Datos personales:
Nombre y apellidos
Fecha de nacimiento
Dirección: Calle, número, piso, ciudad, código postal
Teléfono de contacto
Dirección de correo electrónico (Cuidado con tu dirección de email, torpedo.motero@hotmail.com puede estar bien para tus amigos pero no para pedir un trabajo).
Formación académica:
Título obtenido, centro, ciudad y fecha inicio y fin (Éste será el segundo apartado de tu currículum, justamente por debajo de los datos personales). Lo más frecuente es colocar los diferentes estudios en orden cronológico inverso, comenzando por los más recientes y acabando por los más lejanos. Sólo conviene indicar la escuela si se considera relevante por algún motivo (estancia en el extranjero, escuela internacional…)
Formación Extra académica:
Estudios complementarios o cursos que mejoran tu formación y tus habilidades. (Indicar el centro, el lugar y la fecha donde fueron realizados. No es aconsejable llenar el curriculum de cursos breves y poco recientes.
Formación profesional:
Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde la primera empresa a la última, o un orden cronológico inverso, desde la última a la primera, dependerá de la experiencia que más te interese resaltar. No olvides poner: Nombre de la empresa, fecha inicio y fecha fin, sector al que se dedica la empresa, denominación del puesto y funciones que desempeñaste, destacando la experiencia que tengas en el sector profesional de la empresa a la que optas.
Idiomas:
Qué idiomas conoces y en qué grado los dominas, si los hablas y escribes.
Informática:
Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc
Otros datos de interés:
Este apartado es opcional. En él puedes incluir otros datos interesantes destacar, pero difícilmente encuadrables en los apartados anteriores, tales como: carnet de conducir, vehículo propio, movilidad geográfica y laboral, etc.
Ponle fecha a tu curriculum, de esta forma lo sitúas en su situación profesional actual.
Recuerda:
- El CV debe ser claro, legible y estructurado.
- Debe tener tres secciones: tus datos personales, aspectos importantes de tu educación y formación y tus experiencias y proyecciones laborales.
- Usa un buen papel, con letra clara y sin faltas de ortografía, esto demuestra profesionalismo y organización.
- Te recomendamos no utilizar muchos términos técnicos, dificultan la lectura del CV.
- No inventes actividades profesionales u extra-profesionales.
- Aunque tengas una gran experiencia trata que tu CV esté contenido en una página.
- También debes incluir una carta de presentación, breve y clara, explicándole al seleccionador por qué te interesa participar en este proceso y cuál sería tu aporte real a la empresa.
Ya tienes listo tu CV, revísalo y si puedes, te recomendamos que un tercero lo lea para tener una crítica objetiva.
